Seznam článků

PhDr. Petr Cagaš & Mgr. Alena Čermáková Shrnutí pro manažery a HR specialisty: 10 klíčových bodů Co byste si měli z článku odnést?...

Obrázek 1: Výňatek z GPOP automatizovaného reportu. Na rozdíl od MBTI report z GPOP upozorňuje na odchylky dílčích výsledků od typických vlastností daného osobnostního profilu. Psychologické testy se mohou lišit nejen svou přesností, ale i tím, jakým způsobem člověku přibližují jeho vlastní osobnost. Tento článek představuje Goldenův dotazník typologie osobnosti (GPOP) jako nástroj, který propojuje jungovskou typologii s moderním výzkumem osobnosti a nabízí plastický, srozu