top of page
Seznam článků
Hlouběji než běžné kompetence: Osobnost, sebereflexe a integrita v psychologii práce
PhDr. Petr Cagaš & Mgr. Alena Čermáková Shrnutí pro manažery a HR specialisty: 10 klíčových bodů Co byste si měli z článku odnést? Kompetence nejsou stabilnější než osobnostní rysy. Rysy (např. svědomitost, přívětivost, extraverze) jsou vývojově hlubší a prediktivně silnější – kompetence jsou spíše jejich aktuálními projevy v daném kontextu. Hodnocení kompetencí je často subjektivní, pokud nejsou kompetence dobře definovány ve vazbě k osobnostním, motivačním a výkonovým dispo
Mgr. Alena Čermáková
16. 9. 2025Minut čtení: 12
Test profesních předpokladů: Nástroj pro výběr pracovníků, užitečný doplněk posuzování profesní orientace a vhodná příloha profesního CV
Test profesních předpokladů je užitečným screeningovým nástrojem pro individuální sebepoznání, ovšem také pro využití v personalistice.
Perspektivy psyché
27. 1. 2025Minut čtení: 12
bottom of page