Seznam článků

PhDr. Petr Cagaš & Mgr. Alena Čermáková Shrnutí pro manažery a HR specialisty: 10 klíčových bodů Co byste si měli z článku odnést? Kompetence nejsou stabilnější než osobnostní rysy. Rysy (např. svědomitost, přívětivost, extraverze) jsou vývojově hlubší a prediktivně silnější – kompetence jsou spíše jejich aktuálními projevy v daném kontextu. Hodnocení kompetencí je často subjektivní, pokud nejsou kompetence dobře definovány ve vazbě k osobnostním, motivačním a výkonovým dispo

Interpersonální komunikace je jednou z nejdůležitějších složek lidského soužití. Ať už jde o každodenní výměnu názorů, vypjaté krizové jednání nebo partnerské sdílení, pod povrchem jsou patrné tři základní motivy nebo cíle, kterým komunikace slouží: