top of page
Seznam článků


Pod povrchem pracovního fungování: Jak hodnoty, osobnost a introjekty formují pracovní fit
PhDr. Helena Tlachačová, LL.M. a PhDr. Petr Cagaš (2026) To, že nám nějaká práce „jde“, ještě neznamená, že nám dlouhodobě sedí. Vedle osobnostních předpokladů vstupují do pracovního fitu také hodnoty, motivy a vnitřní pravidla, která jsme si během života osvojili. Článek ukazuje, jak lze v rámci Personality–Role Fit propojit osobnost, pracovní hodnoty, kariérní kotvy a gestaltistický pohled na introjekty — a lépe tak rozlišovat mezi tím, co skutečně chceme, co jsme se nauči

PhDr. Helena Tlachačová & PhDr. Petr Cagaš
před 2 hodinamiMinut čtení: 16
bottom of page