Seznam článků

PhDr. Helena Tlachačová, LL.M. a PhDr. Petr Cagaš (2026) To, že nám nějaká práce „jde“, ještě neznamená, že nám dlouhodobě sedí. Vedle osobnostních předpokladů vstupují do pracovního fitu také hodnoty, motivy a vnitřní pravidla, která jsme si během života osvojili. Článek ukazuje, jak lze v rámci Personality–Role Fit propojit osobnost, pracovní hodnoty, kariérní kotvy a gestaltistický pohled na introjekty — a lépe tak rozlišovat mezi tím, co skutečně chceme, co jsme se nauči

Ačkoli rysy temné triády propůjčují svému nositeli jistou rozhodnost, sílu, působivost až charisma, z dlouhodobého hlediska mohou být pro tyto lidi, a zejména pro jejich okolí, spíše destruktivní. Zvláště v případě, že jejich nositelé zaujímají významné vedoucí, manažerské či politické pozice.

Milí čtenáři našeho blogu, rádi bychom s Vámi sdíleli náš úspěch v podobě publikovaného článku v Československé psychologii!